Arbeit: Worauf es heute im Bewerbungsgespräch wirklich ankommt
Ein Bewerbungsgespräch entscheidet heute oft schneller über Zu- oder Absage, als viele erwarten. Das sollten Sie für die Arbeit und das nächste Gespräch wissen.
Das Wichtigste in Kürze
- Im Bewerbungsgespräch zählt vor allem die Persönlichkeit.
- Die Auswahl des richtigen Jobs sollte wohlüberlegt erfolgen.
- Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang sind wichtig.
Wer sich heute bewerben will, braucht nicht nur ein nettes Bewerbungsfoto, sondern auch Lebenslauf und Anschreiben. Die Unternehmen wollen vor allem spüren, ob die Person wirklich zum Team passt und ob eine längerfristige Zusammenarbeit gut funktionieren könnte.
Wenn jemand schon zum Gespräch eingeladen wird, hat er oder sie fachlich in der Regel bereits überzeugt. Im Gespräch selbst geht es dann vor allem darum, ob die Chemie als Mensch stimmt.
Natürlich sollte einem klar sein, dass man sich vorab über die neue Arbeit informiert, bei der man sich bewirbt. Aber genauso entscheidend sind inzwischen, wie gut jemand mit anderen zusammenarbeitet, ob er oder sie über sich selbst reflektieren kann und ob die eigenen Stärken klar benannt werden können.
Es lohnt sich deshalb, nicht nur Antworten vorzubereiten, sondern auch einmal ehrlich zu prüfen, warum man diese Stelle eigentlich möchte. Wer sich selbst gut kennt, wirkt im Gespräch meist natürlicher und ruhiger.
Gut vorbereitet sein und den neuen Arbeitgeber kennen
Eine gute Vorbereitung für die neue Arbeit ist nach wie vor das Wichtigste. Aber sie sollte heute etwas tiefer gehen als früher. Es reicht nicht mehr, nur die Firmenwebsite zu kennen und ein paar Zahlen parat zu haben. Sinnvoller ist es, sich zu überlegen, wie die eigene Arbeit konkret zum Erfolg des Unternehmens beitragen könnte.
In der Schweiz schätzen viele Recruiter klare und direkte Antworten, ohne langes Drumherum. Gleichzeitig soll es nicht wie auswendig gelernt klingen.
Es kann helfen, das Gespräch vorher ein paarmal mit jemandem durchzugehen. Nicht, um perfekt zu wirken, sondern um sicherer zu werden und bei sich selbst zu bleiben. Zu auswendig gelernten Sätzen fallen meist negativ auf.
Arbeit: Soft Skills und wie man rüberkommt
Wer seinen Beruf gut beherrscht, hat einen Vorteil. Doch die sogenannten Soft Skills spielen inzwischen eine immer grössere Rolle. Gute Kommunikation, Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang miteinander sind Dinge, die Sie können sollten.
Zudem ist es wichtig, gepflegt auszusehen. Noch wichtiger ist jedoch die Wirkung im Gespräch. Eine ruhige Stimme, guter Blickkontakt, aufmerksam zuhören und ab und zu eine gezielte Nachfrage stellen. So zeigen Sie Interesse am Unternehmen.
Authentizität und die eigene Motivation
Viele versuchen im Gespräch, möglichst fehlerfrei und perfekt zu erscheinen. Das ist verständlich, bringt aber oft nichts. Die meisten Chefs suchen keine makellosen Kandidaten, sondern Menschen, die offen und realistisch sind. Da dürfen Schwächen auch mal durchscheinen.
Ein grosser Pluspunkt ist eine klare Motivation. Wenn man erklären kann, warum genau diese Stelle und dieses Unternehmen einen ansprechen, bleibt man besser in Erinnerung.
Wenn das Gespräch für die neue Arbeit online stattfindet
Immer öfter läuft zumindest die erste Runde per Video. Das bringt neue Herausforderungen mit sich, bietet aber auch Chancen.
Technisch sollte alles gut funktionieren. Dazu zählen eine stabile Internetverbindung, vernünftiges Licht und ein ruhiger Hintergrund. Auch am Bildschirm ist es wichtig, präsent zu bleiben, aktiv zuzuhören und nicht nur starr in die Kamera zu schauen.
Machen Sie sich auf mögliche Fragen gefasst. Versuchen Sie, sich einen kleinen Notizzettel zu schreiben. Das zeigt, dass Sie sich vorbereitet haben. Es darf aber nicht zu abgelesen klingen.
Der Gesamteindruck zählt am Ende
Am Ende eines Bewerbungsgesprächs zählt oft weniger der makellose Lebenslauf als der Gesamteindruck, den man hinterlässt. Im Gespräch geht es vor allem darum, ob die Chemie stimmt und ob beide Seiten sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.
