YB lanciert Mutterschutz für Spielerinnen und Trainerinnen
Bei YB im letzten Vertragsjahr stehende Spielerinnen und Trainerinnen erhalten künftig eine automatische Vertragsverlängerung, wenn sie schwanger werden.
Das Wichtigste in Kürze
- Bei den YB-Frauen gilt künftig ein sportgerechter Mutterschutz.
- Das signalisiere eine Vereinbarkeit von Familiengründung und Karriere im Fussball.
YB führt «eine der fortschrittlichsten Mutterschutzregelungen im Schweizer Sport» ein, wie der Club in einer Mitteilung schreibt.
Spielerinnen und Trainerinnen, die während ihres letzten Vertragsjahres schwanger werden, erhalten beim BSC YB künftig automatisch eine Vertragsverlängerung um ein Jahr.
Der neue Mutterschutz stärke nicht nur die Rolle der Frau, sie bringe auch Planungssicherheit. Und: «Er signalisiert, dass Familiengründung und eine Karriere im Fussball vereinbar sind – auch auf professioneller Ebene», schreibt YB
Franziska Schild, General Manager bei den YB Frauen, sagt: «Mit dieser Regelung wollen wir nicht nur unsere Spielerinnen und Trainerinnen unterstützen, sondern auch einen Impuls setzen für mehr Vereinbarkeit von Profisport und Familienplanung im Frauenfussball.»
Chancengleichheit bei YB – auf und neben dem Platz
Die Einführung des Mutterschutzes sei die erste konkrete Massnahme im Rahmen der neuen Initiative Fortuna. Dies ist eines von sechs Themenfeldern innerhalb der Nachhaltigkeits-Strategie des Vereins.
YB weiter: «Mit Fortuna fördert der Club gezielt Chancengleichheit und Entwicklungsperspektiven für Frauen im Fussball – auf und neben dem Platz.»
