Personal am Bern-Weihnachtsmarkt kommt sogar aus Uruguay
Am Berner Sternenmarkt arbeiten dieses Jahr besonders viele Menschen aus dem Ausland. «Deutlich mehr als in anderen Jahren», so die Fremdenpolizei.
Das Wichtigste in Kürze
- Am Berner Sternenmarkt trifft man Mitarbeitende aus der ganzen Welt an.
- Die Fremdenpolizei bestätigt, dass dies kein Zufall ist.
- Dieses Jahr gebe es «deutlich mehr» ausländisches Personal.
- Für Angestellte und Stand-Betreiber gibt es fast nur Vorteile.
An einer Bar bedient eine junge Frau – nach eigenen Angaben ist sie aus Kanada. Bei der Aufnahme der Bestellung auf Englisch fragt sie höflich nach, was «Apple» auf Berndeutsch («Öpfu») heisst. Sie wird unterstützt von einem deutschen Mitarbeiter. Gelächter.
Eine weitere Person – im gelben Sternenmarkt-Überzug – bringt Glühwein-Tassen zurück.
Sie unterhält sich kurz mit einer Gruppe, die sie angesprochen hat – man tauscht sich aus, woher man komme. «Ich bin aus Uruguay», antwortet die Person in Englisch in die Runde. Anschliessend wird auf Spanisch gewechselt.
Am Berner Sternenmarkt trifft man Mitarbeiter aus der ganzen Welt an. Wie kommt es dazu? Wie auch zu anderen Themen gibt es von offizieller Sternenmarkt-Seite dieses Jahr keine Auskunft.
Antworten findet man, wenn man sich bei anderen Standbetreibenden umhört.
Dort heisst es, dass man Hilfe von Menschen aus Südamerika, die einen europäischen Pass besitzen, bekomme. Viele von ihnen würden etwa den italienischen oder spanischen Pass besitzen.
Dieses Jahr gibts «deutlich mehr» EU-Personal als sonst
Bestätigen kann dies Alexander Ott, Vorsteher der Fremdenpolizei der Stadt Bern: «Auf dem Sternenmarkt arbeiten dieses Jahr viele Personen aus dem EU/EFTA-Raum. Sie können über das Meldeverfahren in die Schweiz kommen. Es gibt sehr viele, die in diesem Meldeverfahren sind.»
Wie läuft dies ab? «Sie müssen nicht persönlich vorsprechen, sondern können sich elektronisch anmelden, ihr Dokument raufladen und dürfen so arbeiten.»
Die Maximal-Dauer beträgt 90 Tage, teilt das Staatssekretariat für Migration SEM mit.
Warum so viele Menschen aus dem Ausland angestellt sind, darüber kann auch Ott nur mutmassen. Dass die Personal-Situation in der Schweiz ein Faktor ist, liegt auf der Hand. «Wir führen dies darauf zurück, dass es hier weniger Personen gibt, die auf Weihnachtsmärkten arbeiten wollen.»
Bereits in den letzten Jahren sei der Trend in diese Richtung gegangen. Ott spricht von einer «leicht markant» steigenden Anzahl an Personal aus dem EU/EFTA-Raum. «In diesem Jahr sind es aber nochmals deutlich mehr als sonst.»
Für Stand-Betreibende eine Win-Win-Situation
Bei Standbetreibenden ist von einer Win-Win-Situation die Rede. Auf der einen Seite verdienen die Angestellten besser als in ihrem Heimatland.
Für Betreibende sind die Anstellungen aber ebenfalls interessant.
Am Sternenmarkt ist man froh, wenn man Leute findet, die während der Öffnungszeit (20. November – 28. Dezember) durchgehend verfügbar sind. Dieses Personal hier in der Schweiz oder sogar in Bern zu finden, ist schwierig.
Achtung: Auch wenn verfügbar, muss das Arbeitsrecht eingehalten werden. Durcharbeiten dürfen also auch die Personen aus dem Ausland nicht.
Ob Lohn, Arbeitszeit und so weiter eingehalten wird, dafür ist die Arbeitsmarktkontrolle Bern zuständig. Verstösse sind bis jetzt keine bekannt – es gab auch noch keine Kontrollen.
Keine Bedienung auf Deutsch kommt nicht nur gut an
Ein weiterer Vorteil der Angestellten aus Südamerika mit EU/EFTA-Pass, so Stand-Betreibende: Die meisten arbeiten gerne hier. Sie bringen nächstes Jahr Kollegen mit, die gerne auch eine Anstellung möchten. Personal-Probleme gibt es somit kaum.
Das Feedback der Kunden sei positiv. Nur in einem Punkt bekomme man auch negative Rückmeldungen: Einige Besucher beschweren sich, weil die Mitarbeiter kein Deutsch sprechen.
Nur ein Berner Phänomen?
Mehr EU/EFTA-Personal am Weihnachtsmarkt – nur ein Berner Phänomen?
Nau.ch hat auch in Zürich und Basel nachgefragt. Beim bevölkerungsreichsten Kanton würden diese Zahlen nicht statistisch erhoben, heisst es.
Beim Basler Amt für Wirtschaft und Arbeit kann man den Bern-Fakt bezüglich mehr Personal aus dem EU/EFTA-Raum nicht bestätigen. Bei den Kategorien «Handel» und «Gastronomie» gebe es keine besonderen Ausschläge, so Amtsleiterin Nicole Hostettler.
