Neue Weiterbildung: Uni Luzern und Armee kooperieren
Die Universität Luzern lanciert ab Januar 2027 in Kooperation mit der Armee einen neuen Zertifikatslehrgang für angehende Führungsgehilfen in Stäben.
Wie die Universität Luzern informiert, erweitert sie ihr Weiterbildungsangebot und lanciert ab Januar 2027 den neuen «CAS in Human Potential and Leadership». Der Zertifikatslehrgang entsteht in Zusammenarbeit mit der Höheren Kaderausbildung der Armee (HKA).
Mit dem 2022 eingeführten «CAS in Decisive Leadership» wurde erstmals eine militärische Führungsausbildung als universitärer Zertifikatslehrgang anerkannt. Seither haben knapp 200 angehende Einheitskommandanten der Schweizer Armee diesen CAS, der in den Führungslehrgang Einheit eingebettet ist, erfolgreich absolviert.
Aufbauend auf diesem Erfolg wird nun ein weiterer CAS lanciert. Dieser richtet sich explizit an angehende Führungsgehilfen (Offiziere und höhere Unteroffiziere) in den Stäben der Truppenkörper der Schweizer Armee.
Militärische und akademische Ausbildung vereint
Der CAS ist vollständig in den obligatorischen Führungslehrgang Truppenkörper (FLG Trp Kö) integriert und ermöglicht den Teilnehmenden, ihre militärische Führungsausbildung mit einem akademischen Abschluss im Bereich Leadership zu verbinden. Ziel ist es, Führungskompetenzen nachhaltig weiterzuentwickeln und den Transfer militärischer Führung in zivile Kontexte zu fördern.
Der neue Lehrgang ergänzt den seit mehreren Jahren erfolgreichen «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern, der gemeinsam mit der Höheren Kaderausbildung der Armee (HKA) durchgeführt wird, und ist spezifisch auf die Bedürfnisse von angehenden Truppenkörper-Führungsgehilfen zugeschnitten.
Er ist somit bereits der zweite CAS, der während eines Gradänderungsdienstes in einen Weiterbildungslehrgang für Milizoffiziere integriert werden kann.
Offizieller Start mit Eröffnungsfeier
Der CAS in Human Potential and Leadership weist inhaltliche Überschneidungen mit dem CAS in Human Factors and Leadership auf und fokussiert sich insbesondere auf Humanfaktoren in der Führung. Die einzelnen Module behandeln Lernstile in der Führung, Selbstführung und Potenzialentwicklung, positive Psychologie, Resilienz und Assessment Center.
Der CAS in Human Potential and Leadership umfasst 13 ECTS-Punkte und ist vollständig an den MAS in Effective Leadership (60 ECTS) anrechenbar. Trägerin des CAS ist die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät. Am Dienstag, 30. Juni 2026, findet eine Eröffnungsfeier statt.
