Arbeitsklima im Bündner Tourismus laut Studie wichtiger als Lohn

Das Arbeitsklima und ein gutes Team sind für Tourismusangestellte in Graubünden wichtiger als Lohn und Arbeitszeiten. Zu diesem Schluss kommt eine Umfrage.

Wenn junge Menschen sich nach einem neuen Job umsehen, geht es ihnen nicht immer um einen besseren Verdienst. Wichtiger ist vielen eine positive Atmosphäre und Arbeitskultur, wie eine Umfrage ergab. - Christin Klose/dpa-tmn

Das Arbeitsklima und ein gutes Arbeitsteam sind für Tourismusangestellte in Graubünden wichtiger als Lohn und Arbeitszeiten.

Zu diesem Schluss kommt eine breite Online-Umfrage von etwa 2000 Mitarbeitenden. Die Tourismusbranche will nun im Kampf gegen den Fachkräftemangel mit einem Strauss von Massnahmen reagieren und ein starkes «Gesamtpaket» anbieten.

Was ist Ihnen wichtiger?

Die Studie zu den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Hotellerie, Gastronomie und bei den Bergbahnen wurden am Dienstag publiziert.

Sie wurde von der Fachhochschule Graubünden durchgeführt im Auftrag des kantonalen Amtes für Wirtschaft und Tourismus. Beteiligt waren sowohl Arbeitgeber- wie auch Arbeitnehmerverbände.

Lohn und die Arbeitszeiten weit hinten

«Bei der Wichtigkeit der Faktoren überrascht, dass der Lohn und die Arbeitszeiten erst an neunter und zehnter Stelle genannt werden», lautet das Fazit der Studienautoren.

Wichtiger seien das Teamklima, das Verhalten von Vorgesetzten und die Wertschätzung, genug grosse Arbeitsteams sowie qualifizierte Kolleginnen und Kollegen. Zudem ist bezahlbarer Wohnraum für die Tourismusangestellten wichtig.