Migros Online kürzt bei Krankheit den Bonus – Mitarbeiter sauer
Harte Bedingungen bei Migros Online! Ermittlungen, schwere Kisten, Bonus-Frust – Angestellte klagen, die Gewerkschaft mischt sich ein.
Das Wichtigste in Kürze
- Mitarbeitende beklagen sich über die Arbeitsbedingungen bei Migros Online.
- Bis zu 31 kg schwere Kisten mussten geschleppt werden. Bei Krankheit gab es keinen Bonus.
- Das Arbeitsinspektorat meldete zahlreiche Verstösse.
Im Lager von Migros Online in Pratteln BL werden täglich Tausende Bestellungen verpackt. Doch laut Mitarbeitenden waren die Arbeitsbedingungen lange nicht nur stressig, sondern auch gefährlich.
Schwere Kisten mit bis zu 31 Kilo mussten sie schleppen – teils über der gesetzlichen Grenze. Beschwerden häuften sich, bis die Arbeitsinspektoren aktiv wurden. Das schreibt die «Aargauer Zeitung».
Behörden finden Verstösse
Das Arbeitsinspektorat Basel-Landschaft führte im September eine Kontrolle durch – mit brisantem Ergebnis: Es wurden zahlreiche Verstösse gemeldet!
Auch in Aargau laufen Untersuchungen wegen Sicherheitsmängeln. Die Behörden machen klare Auflagen, Verstösse könnten sogar strafrechtliche Folgen haben.
Migros gelobt Besserung – doch reicht das?
Die Migros verspricht, bereits Massnahmen umgesetzt zu haben. Darunter neue Fördertechnik, um Kisten zu schieben statt zu tragen. Einige Angestellte bestätigen Verbesserungen – doch nicht alle Probleme seien gelöst.
Für zusätzlichen Frust sorgt das interne Bonussystem. Mitarbeitende verdienen ab 4400 Franken pro Monat – doch wer einen Bonus will, muss fit bleiben.
Wer krank wird, verliert ihn teilweise oder komplett. «Ich kann mir keine Krankheitstage leisten», sagt ein Familienvater. Arbeitsunfall? Ebenfalls kein Bonus!
Gewerkschaft schaltet sich ein
Viele Beschäftigte setzen nun auf die Gewerkschaft Unia. Sie will sich für bessere Bedingungen einsetzen.
Doch die Migros winkt ab: Man sehe «keinen Handlungsbedarf» und erkennt Unia nicht als Verhandlungspartner an. Auch am Bonussystem will der Konzern nicht rütteln.
Mitarbeitende, die krankheits- oder unfallbedingt fehlen, leisteten laut der Migros keinen vollen Beitrag zur Übererfüllung der Leistungsvorgaben.
Daher erhielten sie einen gekürzten oder keinen Bonus. Der ausbezahlte Lohn liege auch ohne Bonus immer «mindestens beim Migros-Mindestlohn von 4200 Franken pro Monat».
