Strategische Neuausrichtung für die Verwaltung geplant
An der Klausurtagung wurden die Weichen für die Verwaltung in Rupperswil neu gestellt. Die Geschäftsleitung überarbeitet nun das Kompetenzreglement.
Wie die Gemeinde Rupperswil berichtet, bot die diesjährige Klausurtagung des Gemeinderats Raum für einen intensiven und zukunftsgerichteten Austausch. Am Vormittag trafen sich Gemeinderat und Geschäftsleitung in Aarau, um gemeinsam die Weichen für die zukünftige Organisation der Gemeindeverwaltung zu stellen.
In einer offenen und konstruktiven Diskussion wurden zentrale Stossrichtungen erarbeitet, das Organigramm der Zukunft diskutiert, welches den zukünftigen Herausforderungen gerecht wird und das Rollenverständnis zwischen strategischer und operativer Ebene weiter geschärft.
Damit wurde eine wichtige Grundlage für eine klare, effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit gelegt. Auf dieser Basis wird die Geschäftsleitung das überholte Geschäfts- und Kompetenzreglement überarbeiten sowie die Strukturen der Verwaltung kritisch beäugen und neu ausrichten. Die Bevölkerung wird zu gegebener Zeit wiederum über die Umsetzung sowie die getroffenen Massnahmen informiert.
Workshop stärkt den Teamgeist
Am Nachmittag wurde der Kreis erweitert: Beim Kadertag stiessen alle Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter dazu. Im Fokus stand ein interaktiver Workshop zu Zusammenarbeit und Teambildung.
In verschiedenen Arbeitsphasen wurden Erwartungen ausgetauscht, gemeinsame Werte reflektiert und konkrete Ansätze für eine noch stärkere Zusammenarbeit entwickelt. Der aktive Austausch und die engagierte Mitarbeit aller Beteiligten prägten die positive und lösungsorientierte Atmosphäre des Nachmittags.
Abgerundet wurde der Tag durch ein gemeinsames Nachtessen, das Gelegenheit für persönliche Gespräche bot und den Teamgeist weiter stärkte. Die Klausurtagung hat damit nicht nur wichtige inhaltliche Impulse gesetzt, sondern auch den Zusammenhalt innerhalb der Führungsstrukturen nachhaltig gefördert.
