Schweizer Technologie: Wie Mentoring junge Ingenieure weiterbringt
In der dynamischen Welt der Schweizer Technologie ist der Zugang zu sachkundigen Ratgebern von unschätzbarem Wert. Mentoring hilft.
Das Wichtigste in Kürze
- Swiss Engineerings Mentoring unterstützt junge Ingenieure in ihrer beruflichen Karriere.
- Im Fokus stehen Einblicke in die Betriebe, Zielsetzungen und der Erfahrungsaustausch.
- Die Erfahrungen der Mentorinnen und Mentoren sind von unschätzbarem Wert.
Über einen Zeitraum von acht Monaten hinweg erhalten junge Ingenieurinnen und Ingenieure wertvolle Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren: Um ihre berufliche Entwicklung zu reflektieren und zu gestalten. Einblicke in eine dynamische Ingenieurwelt, Erfahrungsaustausch und die Förderung aufstrebender Talente stehen im Fokus. Fabian Wiesemüller, Teilnehmer des Mentoring-Programms von Swiss Engineering, teilt seine wertvollen Erfahrungen.
Schweizer Technologie: Die Bedeutung von Mentoring
Fabian Wiesemüller, der bisher in der akademischen Welt viele Erfahrungen gesammelt hat, erklärt: «Um den Austausch mit erfahrenen Ingenieuren zu ermöglichen, habe ich mich für das Mentoring-Programm von Swiss Engineering STV angemeldet.» Die Zeit im Programm ermöglichte es ihm, neue Perspektiven zu gewinnen.
Die Rolle des Mentors und überwundene Herausforderungen
Dank seines Mentors erhielt Wiesemüller wertvolle Ratschläge und Unterstützung bei der Identifizierung passender beruflicher Wege. «Durch die Erfahrung meines Mentors konnte ich besser verstehen, welche Aufgaben meinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechen. Wir haben gemeinsam Strategien und Lösungen für die Herausforderungen im Berufsleben erarbeitet.»
Schweizer Technologie: Vielseitige Teams und interdisziplinäre Fähigkeiten
In seiner Rolle als Doktorand an der Empa profitiert er von einem internationalen und interdisziplinären Umfeld. «Durch das Mentoring habe ich gelernt, verschiedene Denkansätze zu schätzen und Konflikte konstruktiv zu lösen. Das Programm hat mich auch unterstützt, die Motivation und Absichten von Unternehmen besser zu verstehen, um produktiver zusammenzuarbeiten», betont Wiesemüller.
Höhepunkte und Zukunftsaussichten
Fabian Wiesemüller empfand die vor Ort abgehaltenen Veranstaltungen bei regionalen Unternehmen als besonders bereichernd. «Besonders der Austausch und die gewonnenen Einblicke haben sich als äusserst hilfreich erwiesen», berichtet er. «Die Kontakte, die ich während der Networking-Events knüpfen konnte, werden hoffentlich einen erfolgreichen Berufseinstieg ermöglichen», hebt er hervor.
Schweizer Technologie: Ratschlag an zukünftige Mentees
Fabian Wiesemüller betont: «Ein erfahrener Mentor kann eine unschätzbare Quelle für Lernen, Inspiration und berufliche Entwicklung sein.» Für ihn steht ausser Frage, dass Programme wie dieses von unschätzbarem Wert sind.
