Coop erhöht 2027 die Löhne um 1,1 Prozent
Der Detailhändler Coop erhöht auf das kommende Jahr die Löhne um 1,1 Prozent. Die an den Lohnverhandlungen beteiligten Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen bewerten dieses Resultat als wichtiges Signal für die gesamte Branche, wie sie am Freitag mitteilten.
Mitarbeitende mit einem Gesamtarbeitsvertrag und einem Monatslohn von unter 4900 Franken würden eine Erhöhung von mindestens 1,1 Prozent erhalten, teilte Coop am Freitag mit. Die Saläre aller weiteren Mitarbeitenden würden individuell angehoben – ebenfalls bei einer Steigerung der Lohnsumme um 1,1 Prozent.
Darauf hat sich Coop gemäss Mitteilung mit den Sozialpartnern, den Gewerkschaften Unia und Syna sowie den Arbeitnehmerorganisationen OCST, Kaufmännischer Verband und Verein der Coop-Angestellten, geeinigt. Damit setze Coop die positive Lohnentwicklung fort. In den letzten zehn Jahren seien die Löhne um 11,5 Prozent erhöht worden, was einer Reallohnerhöhung um drei Prozent entspreche.
Die generellen Lohnerhöhungen bezeichneten die Sozialpartner in einem gemeinsamen Communiqué als begrüssenswerten Schritt. Dieser sichere die Kaufkraft der Mitarbeitenden und sei ein Signal für die gesamte Branche.
«Coop hat eine Vorbildfunktion im Schweizer Detailhandel», hiess es aus den Reihen der Gewerkschaft Unia. Mit der generellen Lohnerhöhung für die Mitarbeitenden im Tieflohnsegment würden diejenigen erreicht, die am stärksten von den wirtschaftlichen Folgen der Teuerung und Preiserhöhungen betroffen seien, hiess es von Seiten des Coop-Angestellten-Vereins.
