Wie die Stadt Lenzburg berichtet, wurde anhand der Werte Achtsamkeit, Kompetenz, Leistung und Entwicklung das Handeln der Mitarbeiter ausgerichtet.
Die Stadtverwaltung Lenzburg.
Die Stadtverwaltung Lenzburg. - Nau.ch / Chantal Siegenthaler
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Achtsamkeit, Kompetenz, Leistung und Entwicklung: mit diesen vier Werten beschreibt die Stadtverwaltung, woran die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag glauben und wonach sie ihr Handeln ausrichten.

Die vier Werte basieren auf der Mission der Stadtverwaltung Lenzburg «Mit Lenzburg punkten» sowie auf der Vision «Lenzburg wirkt».

Sie dienen als Orientierung und leiten den Weg im Umgang mit Kunden, mit Arbeitskollegen oder in der Gesellschaft.

Ganzheitliche Lösungsansätze wurden entwickelt

Erarbeitet wurden die Werte im Rahmen der Organisationsentwicklung als Gemeinschaftswerk zwischen den Abteilungsleitenden und dem Stadtrat.

Ebenfalls entwickelt wurden ganzheitliche Lösungsansätze, Prozesse, Instrumente und Methoden für die Führungstätigkeit wie auch für die tägliche Arbeit in der Stadtverwaltung.

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