Swatch-Aktionär Steven Wood scheitert mit Wahl in Verwaltungsrat
Steven Wood, Swatch-Aktionär und Gründer von GreenWoods Investors NY, ist bei seiner Kandidatur für den Verwaltungsrat gescheitert.
Swatch-Aktionär Steven Wood ist mit seiner Kandidatur für den Verwaltungsrat wie erwartet gescheitet. Die Generalversammlung des Bieler Uhrenkonzerns lehnte seine Wahl in das Aufsichtsgremium am Mittwoch mit 79,2 Prozent Nein-Stimmen ab.
Alle vom Verwaltungsrat gestellten Anträge wurden derweil mit grossem Mehr angenommen, wie es in einer Mitteilung von Swatch heisst.
Wood war als zusätzlicher Vertreter der Inhaberaktionäre angetreten, um «frische Perspektiven» in den Verwaltungsrat zu bringen. Ihm zufolge besteht insbesondere Handlungsbedarf bei den Premiummarken von Swatch. Der Gründer und Geschäftsführer von GreenWoods Investors NY hält letzte Angaben zufolge 0,5 Prozent an Swatch.
Kritik am Wahlprozess
Der Swatch-Verwaltungsrat war gegen seine Wahl, was einen Erfolg von vornherein unwahrscheinlich gemacht hatte. Denn die Hayek-Familie hält mit rund einem Viertel des Kapitals knapp 43 Prozent der Stimmen.
Woods hatte vor der GV in Medienberichten kritisiert, dass die Inhaberaktionäre der Swatch Group nie die Möglichkeit gehabt hätten, ihren Vertreter selbst zu wählen. Dabei garantiere das Schweizerische Obligationenrecht dieses Wahlrecht, bestätigt durch zwei Bundesgerichtsentscheide.
Swatch wiederum sagte zur Nachrichtenagentur AWP, der Konzern handle «in voller Übereinstimmung mit allen vorgegebenen nationalen Gesetzen und Regulierungen und im Einklang mit den Statuten der Gesellschaft». Jean-Pierre Roth sei seit vielen Jahren der offizielle Vertreter der Inhaberaktionäre.
Empfehlungen von Stimmrechtsvertretern
Im Vorfeld der Generalversammlung hatten zudem die Stimmrechtsvertreter ISS und Glass Lewis unter anderem die Abwahl der langjährigen Verwaltungsratspräsidentin Nayla Hayek und von Swatch-CEO Nick Hayek oder Naylas Sohn Marc Hayek aus dem Aufsichtsgremium, empfohlen. Es mangle an unabhängigen Personen im Gremium.
ISS empfahl zudem, die Vergütungspläne für das Management abzulehnen – wegen ungenügender Transparenz zur Berechnung der Vergütungen sowie Anreizsysteme, welche nicht der Marktpraxis entsprechen würden.
