Viele Lehrstellen in der Schweiz bleiben unbesetzt

Wie jedes Jahr beginnt für viele Jugendliche nach den Sommerferien der Einstieg ins Berufsleben: Sie beginnen entweder eine Lehre oder absolvieren eine anderweitige Berufsausbildung. Während die Lehrstellensuche sich in manchen Jahren auch mal mühselig gestalten konnte, finden Schulabgänger in diesem Jahr hervorragende Aussichten vor.

Andre Monhart, Leiter des Fachbereichs Berufs-, Studien und Laufbahnberatung im Kanton Zürich, erklärt: «Insgesamt sieht die Lehrstellensituation sehr gut aus. In den letzten Jahren konnten im Kanton Zürich am Schluss jeweils bis zu 1800 Stellen gar nicht erst besetzt werden.»

Gibt es denn auch Schülerinnen und Schüler, die keine Stelle finden? «Natürlich, das gibt es immer.» Doch: Zumindest in Zürich würden in den letzten Jahren nur gerade 3 Prozent aller Jugendlichen ohne konkrete Anschlusslösung verbleiben. Diese gute Quote sei nicht zuletzt auf die gute Zusammenarbeit aller Beteiligten und die guten Beratungs- und Informationsangebote zurückzuführen.

Doch selbst diejenigen, deren Suche dieses Jahr noch nicht von Erfolg gekrönt war, müssen den Kopf nicht hängen lassen. Monhart hebt hervor, dass man einerseits noch bis Ende September mit einer Lehre beginnen könne. Offene Stellen gibt es derzeit noch einige: Laut Zahlen der Plattform yousty.ch sind schweizweit aktuell noch 6421 Lehrstellen zu vergeben – 689 davon in Zürich.

Andererseits finden sogar noch im September Veranstaltungen wie der «Last Call» des BIZ in Zürich statt: «Dort können sich die bislang erfolglosen Jugendlichen nochmals melden. Vor Ort werden sie dann von Berufsberatenden und Angestellten der regionalen Arbeitsvermittlungszentren unterstützt», erklärt der Berufsberater.

Für die Jugendlichen besteht also kein Grund zur Sorge. Es scheinen eher einige Lehrbetriebe mit Schwierigkeiten zu ringen. Gemäss Andre Monhart könne zum Beispiel gerade das Bau- oder Gastgewerbe nicht alle Stellen besetzen. Zudem gibt es ähnliche Probleme in der Elektrobranche.

«Der Berufswahlprozess ist eine Herausforderung für Jugendliche: Man muss seine Stärken und Präferenzen finden, was nicht allen leicht fällt. Man geht daher einfach in die Berufe, die man schon kennt.» So würden Berufe, zu denen man zunächst keinen Bezug hat, eher nicht gewählt. Bei näherer Betrachtung würden sie aber vielleicht gut zu einem passen und sich als attraktiv erweisen.