Junge Mütter sollen länger vor Kündigung geschützt sein
Die Parlamentskommissionen wollen einen längeren Kündigungsschutz für junge Mütter. Sie sollen in den ersten zwanzig Wochen nach der Geburt geschützt sein.
Das Wichtigste in Kürze
- Aktuell profitieren Mütter von einem Kündigungsschutz von 16 Wochen nach Geburt des Babys.
- Die Parlamentskommissionen wollen diesen Schutz nun um vier Wochen verlängern.
In den ersten zwanzig Wochen nach der Geburt soll arbeitenden jungen Müttern nicht gekündigt werden dürfen. Die zuständigen Parlamentskommissionen wollen den Kündigungsschutz damit gegenüber heute um vier Wochen ausweiten.
Die Rechtskommission des Ständerats (RK-S) hat mit 7 zu 5 Stimmen einer entsprechenden parlamentarischen Initiative ihrer Schwesterkommission zugestimmt, wie die Parlamentsdienste am Mittwoch mitteilten. Nun kann die Nationalratskommission einen Erlassentwurf ausarbeiten.
