Informatik-Lernende kosten Betriebe 120'000 Franken

Für die meisten Lehrbetriebe überwiegt der Nutzen bei der Ausbildungstätigkeit: Meist lohnt es sich, selbst Fachkräfte auszubilden, statt sie extern zu rekrutieren.

Allerdings greift diese Faustregel nicht immer: Ausbildungsintensive Berufe verursachen bei den Lehrbetrieben im Schnitt Kosten. Ein Beispiel ist die Informatiklehre.

Wie die «NZZ» berichtet, kosten Informatiklernende über die Ausbildungsdauer von vier Jahren rund 123'000 Franken. Diese Kosten setzen sich aus Lohn, Personalkosten für die Betreuung und Materialkosten zusammen.

Die Gründe? Gerade im Vergleich zu anderen Lehrberufen benötigten Informatikerinnen und Informatiker eine relativ engmaschige Betreuung durch eine Fachkraft. Zudem könnten sie vergleichsweise lange kaum für produktive Tätigkeiten eingesetzt werden, wie Jürg Schweri erklärt.

Schweri hat an der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung eine umfangreiche Kosten-Nutzen-Analyse der Schweizerischen Berufsbildung durchgeführt: An der Online-Befragung im Auftrag des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) nahmen mehr als 5700 Ausbildungsbetriebe teil.

Informatiklernende würden erst im vierten Lehrjahr mehr Leistung erbringen, als sie Kosten verursachen, so Schweri gegenüber der «NZZ».

Damit stelle die Informatiklehre die teuerste Berufslehre der Schweiz dar: Über die gesamte Ausbildungsdauer müsse ein durchschnittlicher Lehrbetrieb mit einem Verlust von fast 22'000 Franken rechnen – pro Person.

Dennoch lohne es sich für die meisten Betriebe, Informatikerinnen und Informatiker eigenhändig auszubilden. Walter Borgia, CEO des IT-Dienstleisters «Lake», erklärt: Lernende könne man noch so «formen», dass sie zum Zeitpunkt des Lehrabschlusses alle für ihre Abteilung nötigen Kompetenzen mitbrächten.

Dies biete einem Unternehmen grosses Sparpotenzial bei der Rekrutierung und Einarbeitung von externen Fachkräften.

Diesen Eindruck bestätigen die Resultate aus der Studie von Schweri und seinem Forschungsteam: Die Rekrutierung inklusive Einarbeitung eines Informatikers oder einer Informatikerin koste demnach durchschnittlich 46'300 Franken.

Folglich kann ein Lehrbetrieb rund 19'000 Franken einsparen, wenn die Person nach der Ausbildung fest angestellt wird.

Das Problem: Insbesondere gute Lernende werden schnell abgeworben – womit der Ausbildungsbetrieb auf den Kosten sitzen bleibt.

Dieses Risiko könnte ein Grund dafür sein, weshalb hierzulande zu wenige ausgebildet werden: Gemäss einer Erhebung des Ausbildungsverbands der IT- und Kommunikationsbranche fehlen in der Schweiz bis zum Jahr 2030 fast 39'000 IT-Fachkräfte.