Leistung war gestern – oder doch nicht?
Disziplin, Bescheidenheit oder bedingungsloser Einsatz. Alte Tugenden sind bei der jungen Generation der Arbeitnehmer weniger ausgeprägt.
Das Wichtigste in Kürze
- Junge Arbeitnehmer setzen andere Prioritäten im Arbeitsleben.
- Alte Tugenden wie Diziplin und bedingungsloser Einsatz treten mehr in den Hintergrund.
- Leistung und Lebensqualität müssen für die junge Generation im Einklang stehen.
Früher war klar: Wer Karriere machen wollte, biss einfach die Zähne zusammen. Überstunden, Wochenendarbeit, Dienstreisen ohne Murren – das war der Preis für Anerkennung.
Heute wirkt dieses Modell wie ein Relikt. Die jungen Generationen scheinen nicht mehr bereit, ans Limit zu gehen.
Stattdessen verlangen sie Work-Life-Balance, Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten.
Wollen sie wirklich leisten – oder nur profitieren?
Tatsächlich sieht man Unterschiede: Viele Junge haben weniger Ausdauer, wenn es darum geht, Durststrecken zu überstehen.
Alte Tugenden sind seltener geworden
Der Gedanke, jahrelang «unten» durchzuhalten, um sich hochzuarbeiten, ist für viele unvorstellbar.
Alte Tugenden wie Disziplin, Bescheidenheit oder bedingungsloser Einsatz sind seltener geworden.
Doch wer daraus Faulheit ableitet, macht es sich zu leicht. Denn die Jungen bringen andere Stärken mit. Sie sind technologieaffin, kreativ und pragmatisch.
Sie denken in Netzwerken statt in Hierarchien. Sie können sich blitzschnell an Veränderungen anpassen – eine Fähigkeit, die in Zeiten von Digitalisierung und Krisen Gold wert ist.
Vor allem aber haben sie den Mut, sich nicht kaputtzumachen, sondern Arbeit in Einklang mit dem eigenen Leben zu bringen.
Stärke der Jungen liegt im Gestalten
Natürlich: Wer Leistung nur an Fleissstunden misst, wird die Jugend als schwach empfinden. Doch vielleicht steckt darin auch eine stille Revolution.
Die Jungen akzeptieren nicht mehr, dass Leistung und Lebensqualität Gegensätze sein müssen.
Ihre Schwäche liegt im Aushalten, ihre Stärke im Gestalten. Ob das reicht, um unser Land und unsere Wirtschaft voranzubringen?
Die Antwort hängt weniger von ihnen ab. Sondern davon, ob wir bereit sind, Leistung neu zu definieren. Ich für meinen Teil bin mir nicht ganz sicher. Aber Zweifel sind erlaubt …
