Nike hebt Gehälter Tausender Mitarbeiter an
Der weltgrösste Sportartikel-Hersteller Nike will im Rahmen einer Gleichstellungsoffensive über 7000 Mitarbeitern mehr Gehalt zahlen.
Das Wichtigste in Kürze
- Nike gibt zehn Prozent seiner Angestellten eine Gehaltserhöhung.
- Die Massnahme ist eine Reaktion auf Lohn-Diskriminierungen.
Darüber hinaus will Nike sein Bonussystem anpassen. Der Schritt folge im Anschluss an eine interne Untersuchung und solle zu mehr Lohngerechtigkeit führen, berichteten das «Wall Street Journal» (Dienstag) und andere US-Medien unter Berufung auf ein Nike-Rundschreiben. Die Gehaltserhöhungen sollen demnach rund zehn Prozent der weltweiten Belegschaft des US-Konzerns betreffen.
Reaktion auf Sexismus-Vorwürfe
Profitieren sollen davon laut einer Sprecherin Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle Ebenen, Regionen, Funktionen und Marken hinweg. Zuvor hatte es Berichte über Sexismus-Vorwürfe und angebliche Diskriminierung gegeben.
Nike will auch bei seinen jährlichen Bonuszahlungen künftig einen neuen Ansatz verfolgen. Die Sondervergütungen sollen sich nach der Gesamtleistung des Konzerns richten und weniger danach, wie Mitarbeiter individuell und mit ihren jeweiligen Teams abschneiden, heisst es im «Wall Street Journal».
