Neuer Job? Mit diesen Tipps wird der Start einfacher

Du hast das Bewerbungsgespräch erfolgreich gemeistert und hast den Job – herzlichen Glückwunsch! Nun stehst du kurz vor deinem ersten Arbeitstag.

Sowohl du als auch deine neuen Kollegen und dein Arbeitgeber haben Erwartungen an deinen ersten Tag. Sei dir dessen bewusst und setze deine eigenen Erwartungen nicht zu hoch an. Meistens läuft der Tag genau wie das Leben selbst – eh anders als geplant.

Damit du erfolgreich in deine neue Position startest, haben wir hier zehn hilfreiche Tipps für dich zusammengestellt.

Pünktlichkeit ist besonders am ersten Arbeitstag unerlässlich. Ein Zuspätkommen hinterlässt keinen guten Eindruck, egal ob es durch Verschlafen oder eine verpasste Bahn verursacht wurde.

Plane ausreichend Zeitpuffer ein, um entspannt und rechtzeitig am neuen Arbeitsplatz anzukommen. Stelle den Wecker eine halbe Stunde früher und versuche, eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn vor Ort zu sein. So kannst du dich in Ruhe umsehen und die morgendlichen Abläufe beobachten.

Der erste Eindruck zählt, und am ersten Arbeitstag möchtest du einen positiven Eindruck hinterlassen. Trage frische Kleidung und achte auf ein gepflegtes Äusseres.

Es geht nicht darum, sich anders zu kleiden als gewohnt, sondern authentisch und ordentlich zu erscheinen. Orientiere dich am «Dresscode» deines neuen Arbeitgebers, den du bereits beim Vorstellungsgespräch beobachten konntest.

Am ersten Arbeitstag liegt es an dir, auf die neuen Kollegen zuzugehen. Erwarte nicht, dass alle auf dich zukommen. Nutze die Gelegenheit, dich kurz vorzustellen.

Nenne deinen Namen und deine neue Position. Ein kurzer Austausch kann bereits den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit legen.

Niemand erwartet, dass du am ersten Tag alle Abläufe und Prozesse kennst. Zeige Interesse und frage nach, wenn dir etwas unklar ist. Sprich mit deinen Vorgesetzten und Kollegen, um dich schnell in die neuen Strukturen einzufinden.

Kommunikation hilft dir, die Arbeitsabläufe und die Menschen um dich herum besser kennenzulernen. Scheue dich nicht, Notizen zu machen, um nichts Wesentliches zu vergessen.

Dein Unternehmen wird dir am ersten Tag möglicherweise nicht alle Informationen auf einmal geben, um dich nicht zu überfordern. Sei dennoch bereit, so viel Wissen wie möglich aufzusaugen.

Du wirst etwas über die Firmenmission, Werte, Richtlinien, deine Rolle und die Namen und Positionen deiner Teammitglieder lernen. Je besser du dich auf das Lernen einstellst, desto einfacher wird es für dich, neue Konzepte zu verstehen.

Erstelle vor deinem ersten Arbeitstag eine Liste von Fragen, die du hast. Notiere dir alles, was dir nach dem Erhalt des Angebotsbriefes in den Sinn kommt.

Es ist hilfreich, diese Fragen griffbereit zu haben, da der erste Tag hektisch sein kann. Fragen wie «Wer ist mein Ansprechpartner?» oder «Wie werden Leistungsbewertungen durchgeführt?» sind gute Beispiele.

Stelle sicher, dass du vor deinem ersten Arbeitstag ausreichend Schlaf bekommst. Wenn du nicht genug Schlaf hast, wirst du Schwierigkeiten haben, dich zu konzentrieren und dein Bestes zu geben.

Versuche, sieben bis acht Stunden Schlaf zu bekommen. Eine gute Schlafroutine wird dir helfen, produktiver und fokussierter zu sein.

Mach dich mit den Werkzeugen und Programmen vertraut, die dein neues Unternehmen nutzt. Auch wenn einige Tools vielleicht eine kostenpflichtige Anmeldung erfordern, bieten sie oft kostenlose Testversionen an, mit denen du dich vorab vertraut machen kannst.

Kenntnisse über Kommunikations-, Projektmanagement- und Analysetools werden dir den Einstieg erleichtern.

Bevor du deinen ersten Tag antrittst, übe deinen Elevator Pitch, um dich gut vorstellen zu können. Ein guter Pitch erklärt, wer du bist, was du anbietest und was deine Ziele sind.

Dies hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und kann den Grundstein für gute Beziehungen legen.

Deine Einstellung am ersten Arbeitstag kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Versuche, positive Energie auszustrahlen, selbst wenn du nervös bist.

Lächle und sei freundlich – das zeigt deinen Kollegen, dass du dankbar für die Position bist und bereit, Teil des Teams zu werden.

Dein erster Arbeitstag wird vermutlich anders verlaufen als geplant. Begegne deinen neuen Kollegen mit Freundlichkeit und Respekt.

Sei offen und selbstbewusst – das schafft die Basis für einen erfolgreichen Einstieg. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!