Das richtige Mindset für die Bewerbung

Alles ist Mindset, Mindset ist alles? Mit diesen drei Gedankenbildern machen Sie sich fit für Ihre Bewerbungsphase.

Mindset Bewerbung — Ganz wie im Sport hängt auch im Bewerbungsprozess vieles vom richtigen Mindset ab. - Pexels

Das Wichtigste in Kürze

Ein «Mindset» ist eine Gedankenschablone.
Es hat relevante Auswirkungen auf unsere Handlungen und wie wir die Welt sehen.
Auch für die Bewerbungsphase gibt es Mindsets, die helfen.

Ein «Mindset» ist eine Gedankenschablone. Eingebrannt in unsere Gedankenwelt formt es unsere Interaktionen mit der Umwelt.

Es bestimmt, wie wir eine Lebenssituation wahrnehmen, welchen Wert wir ihr beimessen und schlussendlich, welche Schlüsse wir daraus ziehen.

Das wiederum hat relevante Auswirkungen auf unsere Handlungen und Entscheidungen in der Aussenwelt. Unser Mindset bestimmt mit, wer wir sind und wer wir sein werden.

Auch in der Bewerbung gibt es wirkungsvolle Mindsets, die funktionieren.

Zurück in die Kindheit

Erinnern wir uns an früher.

Haben wir uns als Kinder beim Spielen doch vorgestellt, wir wären Heldinnen oder Helden. Stark, mutig und unerschrocken. Auf einmal konnten wir weiter springen oder schneller den Baum hochklettern.

Auf dem Fussballplatz haben wir uns vorgestellt, wir wären Pele oder Roberto Baggio. Und auf einmal hat’s geklappt mit dem Dribbeln und dem Schuss ins Lattenkreuz.

Das sind Gedankenbilder, die uns starken machen. Die folgenden drei Mindsets machen uns stark, wenn wir uns als Erwachsene in der Phase von Bewerbung und Jobsuche befinden.

Mindset «Pfadfinder»

Die Fähigkeit, Gelegenheiten zu erkennen und zu ergreifen, ist der wichtigste Prädiktor für Karriereerfolg.

Wie Pfadfinder sind wir allzeit bereit, wenn wir unsere besten Bewerbungsunterlagen abfeuern müssen.

Mindset Bewerbung Pfadfinder — Seien Sie ein Pfadfinder - allzeit bereit! - Pexels

Betrachten Sie Ihr Bewerbungsdossier als etwas, das nie fertig ist. Etwas, das Sie laufend optimieren. Wie in einer offenen Werkstatt.

Sammeln Sie Argumente, weshalb man genau Sie einstellen sollte. Sammeln Sie Ihre Erfolgsmomente, wenn Sie Ihnen einfallen. Sammeln und notieren Sie sie.

Sie stecken wie Pfeile in Ihrem Köcher. Sie können sie selektiv in Ihrem Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben einsetzen. Oder im Bewerbungsgespräch zur Sprache bringen. Jederzeit bereit zum Abschuss.

Mindset «Streber»

Seien Sie ein Streber und stolz darauf!

Bewerbungserfolg hat viel mit Vorbereitung zu tun. Hinter den erfolgreichsten Bewerbungen steckt - eine Menge Arbeit.

Mindset Bewerbung Streber — Seien Sie stolz darauf, ein Streber zu sein. Exakte Vorbereitung zahlt sich aus. - Pexels

Seien Sie bereit, die Extrameile zu gehen. Besonders dann, wenn Sie einen Job wirklich haben wollen. Das bedeutet auch, dass Sie sich die Zeit dafür schaffen müssen.

Mindset «Sportler»

Auch wenn wir den schönsten und besten Pfeil abgefeuert haben, kann es im letzten Moment noch immer einen Windstoss geben.

Absagen passieren. Sie gehören zur Realität.

Wenn wir das «Spiel der Bewerber» im Sinne eines Wettbewerbs verstehen, adaptieren wir eine Haltung des Lernens. Als Sportler auf dem Weg zum Sieg analysieren wir unsere Niederlagen.