St.Gallen: Wenn die Kündigung vor Gericht landet
Rund 50 KMU-Vertreter trafen sich in St.Gallen zur Reihe Gewerbe@OST. Im Zentrum standen Arbeitsverträge, Kündigungen und Fragen zur Haftung.
Arbeitsverträge, Kündigungen und Haftungsfragen: Rund 50 Vertreterinnen und Vertreter von St.Galler KMU informierten sich bei Gewerbe@OST über rechtliche Herausforderungen im Geschäftsalltag. Die Veranstaltung der OST – Ostschweizer Fachhochschule und von Gewerbe Stadt St. Gallen verband juristisches Fachwissen mit konkreten Fragen aus der Praxis.
Welche rechtlichen Fragen beschäftigen die St. Galler Gewerblerinnen und Gewerbler besonders? Um dies herauszufinden, führten die Organisatoren im Vorfeld der Veranstaltung eine Umfrage unter den KMU durch. Die Ergebnisse zeigten ein besonders grosses Interesse am Arbeitsrecht sowie am Vertrags- und Produkthaftungsrecht.
«Wir wollten nicht über abstrakte Rechtsfragen sprechen, sondern über jene Themen, mit denen unsere Mitglieder im Geschäftsalltag tatsächlich konfrontiert sind», erklärte Gian Bazzi, Präsident von Gewerbe Stadt St. Gallen, bei der Begrüssung. Rund 50 Personen folgten der Einladung zu Gewerbe@OST. Die Veranstaltungsreihe wird zweimal jährlich gemeinsam vom Kompetenzzentrum Wissenstransfer & Innovation (WTT) der OST – Ostschweizer Fachhochschule und von Gewerbe Stadt St. Gallen durchgeführt.
Die rechtlichen Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen seien vielfältig und oft unmittelbar mit dem Tagesgeschäft verbunden, erläuterte Prof. Dr. Roman Schister, Leiter des Kompetenzzentrums Business Law am IFL Institut für Finance und Law der OST und Gastprofessor für Privatrecht an der Universität St. Gallen. Im Zentrum stehe häufig das Arbeitsrecht. Personelle Veränderungen und Konflikte könnten den Betriebsfrieden und die Produktivität eines Unternehmens direkt beeinträchtigen.
In seinem Fachreferat zeigte Schister anhand praxisnaher Beispiele, worauf KMU bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen achten sollten. Zudem erläuterte er, wie Kündigungen rechtssicher ausgesprochen werden können. Unklare Formulierungen oder formelle Fehler können zu langwierigen Verfahren führen – beispielsweise wegen des Vorwurfs einer missbräuchlichen Kündigung.
Eine sorgfältige Vorbereitung und eine nachvollziehbare Dokumentation seien deshalb entscheidend. Sein Rat an die Unternehmen: «Eine Kündigung sollte immer schriftlich ausgesprochen werden.»
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Vertrags- und Haftungsrecht. KMU bewegen sich täglich in einem dichten Netz aus Lieferantenbeziehungen und Kundenaufträgen. Dabei stellen sich unter anderem Fragen zur Wirksamkeit Allgemeiner Geschäftsbedingungen, zur Begrenzung von Gewährleistungsansprüchen sowie zur Absicherung gegen Verzögerungen und daraus entstehende Schäden.
Auch die Produkthaftung gewinnt für viele Unternehmen an Bedeutung – insbesondere für KMU, die mit Unternehmen in der EU Handel betreiben. «Für Unternehmen wird es zunehmend erforderlich, die gesamte Zulieferkette ihrer Produkte zu dokumentieren», sagte Schister. Der Rechtsexperte der OST empfahl den Unternehmen deshalb, Zuständigkeiten und Prozesse klar zu regeln und wichtige Vereinbarungen schriftlich festzuhalten.
Die zahlreichen Fragen aus dem Publikum machten deutlich, wie stark rechtliche Themen den Alltag von KMU prägen. Gewerbe@OST bot den Teilnehmenden die Gelegenheit, konkrete Unsicherheiten zu klären, Erfahrungen auszutauschen und die Kontakte zwischen Gewerbe und Hochschule zu vertiefen.
