Reorganisation Soziales: Externe Lösung im Asylbereich
Nach einer Kündigung organisiert Eschenbach die Abteilung Soziales neu: Asylaufgaben werden extern vergeben, das Pensum erhöht und neu besetzt.
Wie die Gemeinde Eschenbach mitteilt, wurde aufgrund einer Kündigung im Team die Gelegenheit zu einer Reorganisation der Abteilung Soziales genutzt.
Veränderung im Bereich Asyl- und Flüchtlingswesen
Daniel Zumthor hat sich entschieden, seine Tätigkeit als Asyl- und Flüchtlingsmitarbeiter per Ende Dezember 2025 zu beenden, um sich beruflich neu zu orientieren.
Aufgrund der anspruchsvollen Aufgabe hat der Gemeinderat beschlossen, die damit verbundenen Aufgaben an die Knobel Liegenschaftsverwaltung GmbH zu übergeben. Die Firma verfügt über eine grosse Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingsbereich und kennt die spezifischen Anforderungen der verschiedenen Anspruchsgruppen bestens.
Durch diese externe Vergabe wird es möglich, eine zusätzliche dringend benötigte Fachkraft für die Fallbearbeitung auf der Abteilung Soziales zu rekrutieren. Der Gemeinderat hat dem entsprechenden Antrag um Erhöhung des Stellenpensums um 50 Prozent zugestimmt.
Mit den freigewordenen 50 Stellenprozent von Daniel Zumthor ergibt dies eine neue 100-Prozent-Stelle, die bereits erfolgreich besetzt werden konnte.
Rückkehr von Nathalie Mächler
Nathalie Mächler absolvierte ihre kaufmännische Grundausbildung mit BMS bei der Verwaltung Eschenbach und hat sich seither im Bereich Sozialhilfe weitergebildet.
Nach einem kurzen beruflichen Abstecher in eine andere Gemeinde kehrte sie im Dezember 2025 zurück und unterstützt seither die Abteilung Soziales mit ihrer Fachkompetenz und Erfahrung.
