Randstad Award 2021: Flughafen Zürich AG - Attraktivster Arbeitgeber
Die Flughafen Zürich AG belegt zum ersten Mal den 1. Rang.
Wie der Flughafen Zürich AG berichtet, wurde die Attraktivität von Unternehmen als potenzielle Arbeitgeber anhand von 16 Kriterien, welche die Arbeitgebermarke abbilden untersucht.
Der Randstad Award wird in der Schweiz seit 2014 jährlich verliehen. In den letzten Jahren war die Flughafen Zürich AG stets unter den Top 5 der attraktivsten Arbeitgeber platziert. Zum ersten Mal hat sie es nun auf den Spitzenplatz geschafft und den Randstad Award als attraktivste Arbeitgeberin der Schweiz gewonnen.
Der weltweit grösste Personaldienstleister Randstad verleiht die Auszeichnung für die attraktivsten Arbeitgeber bereits zum 8. Mal. In der Schweiz wurden dazu anfangs dieses Jahres 4300 potenzielle Mitarbeitende zwischen 18 und 64 Jahren zur Attraktivität der 150 grössten Firmen befragt. Zu den Kriterien zählen unter anderem die Reputation eines Unternehmens, finanzielle Stabilität, Verwendung neuester Technologien, Zukunftsperspektiven, Arbeitsklima, Gehalt und Sozialleistungen, Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Flughafen Zürich AG erstmals auf Spitzenplatz
Bruno Zanella, Head of Human Resources bei der Flughafen Zürich AG: «Dass wir gerade in dieser Zeit grosser Herausforderungen als attraktivste Arbeitgeberin wahrgenommen werden, macht uns besonders stolz. Zu unserem guten Ruf tragen sicher das spannende Arbeitsumfeld und unser Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen bei, aber auch unsere engagierten Mitarbeitenden und unser starkes Management. Als Arbeitgeberin wollen wir uns weiter verbessern und hoffen, dass die Luftfahrtbranche wieder Auftrieb erhält.»
Über den Randstad Award
Der Randstad Award kürt jährlich in 30 Ländern weltweit die attraktivsten Arbeitgeber. Die Ergebnisse basieren auf der repräsentativen und weltweit umfassendsten Employer Branding Studie und werden in Zusammenarbeit mit einem unabhängigen Meinungsforschungsinstitut erstellt. Unternehmen können sich nicht für eine Teilnahme bewerben, sie werden aufgrund der Anzahl ihrer Mitarbeitenden für die Studie ausgewählt.
