In der Urner Verwaltung verdienen Frauen etwas weniger als Männer
Frauen, die für den Kanton Uri arbeiten, verdienen im Schnitt 3,7 Prozent weniger als Männer.
Mit einem im Schnitt 3,7 Prozent niedrigeren Verdienst der Frauen, gelte die Lohngleichheit grundsätzlich als gewährleistet, teilte der Regierungsrat am Freitag, 1. April 2022, mit. Er sei erfreut über das Resultat, teilte der Regierungsrat mit. Er sei aber bestrebt, die Differenzen zwischen den Löhnen von Frauen und Männern weiter zu verringern.
Das Gleichstellungsgesetz, das Arbeitgeber mit mehr als 100 Angestellten zu einer Lohngleichheitsanalyse verpflichtet, lässt einen nicht erklärbaren Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern von bis zu 5 Prozent zu.
Basis der Urner Analyse sind die Löhne im Mai 2021. In die Untersuchung einbezogen wurden die Angestellte der Kantonsverwaltung und der kantonalen Schulen.
Für die Überprüfung sei das vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Mann und Frau empfohlene Tool Logib verwendet worden, teilte der Regierungsrat mit. Die Lohngleichheitsanalyse sei von der Firma Perinnova Compensation in Aarau durchgeführt worden.
