Temporäre verdienen laut Studie gleich viel wie Festangestellte
Temporärarbeitende verdienen gleich viel wie ihre direkt angestellten Kolleginnen und Kollegen wie aus einer Studie von Swissstaffing hervorgeht.
Das Wichtigste in Kürze
- Temporärangestellte erhalten gleich viel Lohn wie Festangestellte.
- Dies geht aus einer Studie von Swissstaffing hervor.
- Auch bezüglich Überstunden sind Temporärarbeitende bessergestellt als Festangestellte.
Wer temporär arbeitet, ist schlechter gestellt als Personen in einer Feststellung. So lautet eine gängige Meinung. Dem widerspricht der Verband der Personaldienstleister der Schweiz, Swissstaffing, mit einer am Mittwoch veröffentlichten Studie.
Wie eine Auswertung von Zahlen aus der schweizerischen Arbeitskräfteerhebung hervorgeht, die Swissstaffing erstmals vorgenommen hat, verdienen Temporärarbeitende gleich viel wie ihre direkt angestellten Kolleginnen und Kollegen und sogar deutlich mehr als direkt Beschäftigte mit einem befristeten Vertrag. Sie leisteten zudem weniger Überstunden und würden jedoch häufiger finanziell für solche entschädigt.
Bessergestellt in Sachen Überstunden
Konkret leisteten 76 Prozent der Schweizer Arbeitnehmenden oft oder manchmal Überstunden. Dabei sei der Anteil bei den Temporärarbeitenden mit 28 Prozent klar unterdurchschnittlich. Damit sind Temporärarbeitende laut Swissstaffing bezüglich Überstunden wesentlich bessergestellt als Festangestellte.
Und obwohl sich 12 Prozent der Temporärmitarbeitenden in einem Zwischenverdienst befänden, erhielten sie auch keinen niedrigeren Lohn als auf dem Arbeitsmarkt insgesamt, so die Studie weiter. Temporärarbeit sei ein bewährtes Instrument, das flexible Arbeit in einem gesetzlich und sozialpartnerschaftlich geregelten Rahmen biete, heisst es in der Studie zum Schluss.
