Schweizer Grosskonzerne suchen etwas weniger Personal
Die Zahl der offenen Stellen bei Schweizer Grossunternehmen geht zurück. Im Vergleich zu Juni gibt es 1,7 Prozent weniger Stellen am Markt.
Das Wichtigste in Kürze
- Im Herbst des vergangenen Jahres lag die Zahl der offen Stellen am höchsten.
- Seither sinkt die Zahl kontinuierlich.
- Im Vergleich zum Juni sank die Zahl abermals um 1,7 Prozent.
Schweizer Grosskonzerne haben im Juli weniger offene Stellen ausgeschrieben: Insgesamt haben die 50 grössten Unternehmen aktuell 8561 Stellenangebote auf ihren Webseiten aufgeschaltet.
Das sind 1,7 Prozent weniger als im Juni und 7,4 Prozent weniger als vor einem Jahr. Weniger Stellen offen als noch im Juni haben etwa die Migros (-11,6%), Implenia (-24,5%) und Nestlé (-14,9%). Dies zeigt eine Auswertung der Stellenausschreibungen, die das Jobportal Indeed regelmässig für die Nachrichtenagentur AWP durchführt.
Führungskärfte und Logistiker im Vorteil
Dagegen haben etwa die Fenaco Genossenschaft (+9,3%), die SBB (+26,5%) und Coop (+7,7%) mehr Stellen ausgeschrieben. Gefragt sind vor allem Führungskräfte und Logistiker.
Im längerfristigen Vergleich hat die Intensität der Personalsuche bei den Grossunternehmen in den vergangenen Monaten deutlich nachgelassen. Letzten Herbst, als die Zahl der offenen Stellen besonders hoch war, standen über 11'000 Jobinserate auf den Websites der Unternehmen. Seither ist die Zahl der Stellenangebote kontinuierlich zurückgegangen.
