Gegen Personal-Mangel: So wurde die Basler Polizei umgekrempelt
Die Basler Polizei freut sich über eine auf mehr als das Doppelte angewachsene Zahl von Auszubildenden. Nach starker Kritik wurden interne Abläufe umgekrempelt.
Das Wichtigste in Kürze
- Vor anderthalb Jahren zeichnete ein Bericht ein vernichtendes Bild von der Basler Polizei.
- Abläufe im Korps und an der Polizeischule wurden daraufhin neu gestaltet.
Ein vor anderthalb Jahren veröffentlichter Bericht des Rechtsprofessors Markus Schefer zeichnete ein unschönes Bild der Basler Polizei: Schlechte Stimmung, fehlende Wertschätzung, auch Rassismus und Sexismus prägten den Dienst.
Ein Resultat, das wachrüttelte und Veränderungen in die Wege leitete, wie SRF berichtet: Die Polizeileitung schuf neue interne Abläufe und bessere Dienstpläne. Lohnzulagen wurden bewilligt und die Polizeischule umgekrempelt.
Die Basler Polizei, bekannt für ihren Personalengpass, blickt nun auf erste Erfolge. «Im vergangenen Jahr hatten wir 24 Aspirantinnen und Aspiranten auf der Polizeischule. Zuvor waren es noch zehn», so Polizeisprecher Stefan Schmitt.
Bessere Ausbildung
Neben dem Zulauf habe sich auch die Ausbildung selbst verbessert, erklärt Harald Zsedényi vom Polizeibeamtenverband bei SRF: Die Aspiranten würden «heute viel besser betreut». «Statt dass man ihnen einfach einen Badge in die Hand drückt und sie sich selbst überlässt.»
Prüfungen können neu auch wiederholt werden, bei mangelnden Deutschkenntnissen gebe es Nachhilfe. Und auch etablierte Berufskollegen wechseln vermehrt von anderen Korps nach Basel, hält Schmitt gemäss SRF fest.
Aufgaben müssen langfristig abgegeben werden
Zsedényi bezweifelt allerdings, dass mit den Ausbildungs-Neuzugängen der Personalnotstand ausgeglichen werden könne.
«Im Moment deckt es gerade so die Abgänge durch Pensionierungen und Kündigungen. Den Unterbestand können wir noch nicht aufholen», äussert er.
Seiner Meinung nach müssen Politik und Öffentlichkeit sich der Diskussion stellen, welche Aufgaben künftig in den Polizeibereich fallen.
