Biel: Marktzulage für Mitarbeitende im Gesundheitsbereich
Wie die Stadt Biel berichtet, wird sie ab dem 1. Januar 2023 eine Marktzulage im Pflegebereich einführen, um im Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Nach der Annahme der Pflegeinitiative und vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels will der Gemeinderat ein starkes Zeichen für die Anerkennung und Wertschätzung der vielumworbenen Mitarbeitenden setzen.
Trotz der Nachwuchsförderung mittels Ausbildung vieler zukünftiger Pflegemitarbeitender werden die Fachkräfte in den städtischen Alterszentren zukünftig fehlen.
Die angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt bedeutet eine schwierige Situation, sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die in den städtischen Alterszentren betreuten Personen.
Arbeitsmarkt soll für Mitarbeitende attraktiv bleiben
Um den Betrieb weiterhin sicherstellen zu können, setzt die Stadt ein Zeichen und führt ab 1. Januar 2023 eine Marktzulage ein für Mitarbeitende im Gesundheitsbereich mit einem Abschluss Fachhochschule oder Höhere Fachhochschule und Mitarbeitende mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit.
Diese Zulage soll es den städtischen Alterszentren ermöglichen, im angespannten Arbeitsmarkt attraktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben und die benötigten Mitarbeitenden zu rekrutieren.
Finanziert wird die Zulage vollumfänglich über die Bewohnertaxen.
