EVZ Gruppe erzielt Gewinn von 506'089 Franken
Die EVZ Gruppe schliesst das Geschäftsjahr 2025/26 mit einem Gewinn von 506'089 Franken ab. Zudem tritt Andreas Bachmann nach 13 Jahren zurück.
Wie der EV Zug berichtet, resultiert unter Vorbehalt der Genehmigung durch die jeweiligen Generalversammlungen (EVZ Holding AG: 29. Oktober 2026 / Eissportverein Zug: 23. November 2026) in der EVZ Holding AG ein Gewinn von 7428 Franken und im Eissportverein Zug ein Gewinn von 1’424’676 Franken.
Die EVZ Gruppe erzielte im Geschäftsjahr 2025/26 einen konsolidierten Umsatz von 38’020’081 Franken und einen Jahresgewinn von 506’089 Franken. Die Eigenkapitalquote beträgt weiterhin solide 64,4 Prozent und unterstreicht die finanzielle Stabilität des Unternehmens.
Zum positiven Jahresergebnis trugen insbesondere die erfolgreiche Mitwirkung an mehreren Grossveranstaltungen, die positive Entwicklung des Women’s Teams sowie die zusätzlichen Erträge aus der Champions Hockey League-Teilnahme bei.
Demgegenüber wirkten sich die Vorinvestitionen rund um «Keep Building» sowie das Gesamtergebnis des erstmalig durchgeführten Herti Zaubers über vier Monate belastend auf den Jahresabschluss aus.
Andreas Bachmann tritt nach 13 Jahren zurück
Neben der Genehmigung der Jahresrechnung stehen an der Generalversammlung der EVZ Holding AG auch Veränderungen im Verwaltungsrat an. Der selbstständige Luzerner Rechtsanwalt Andreas Bachmann hat sich entschieden, nach 13-jähriger Tätigkeit aus dem Verwaltungsrat der EVZ Holding AG zurückzutreten.
«Andreas Bachmann hat mit seinem juristischen Fachwissen und seiner grossen Erfahrung wesentlich zur strategischen Ausrichtung der EVZ Holding AG beigetragen. Wir danken ihm für sein langjähriges und grosses Engagement», sagt Hans-Peter Strebel, Verwaltungsratspräsident der EVZ Holding AG.
Verwaltungsrat soll verstärkt werden
Im Zuge der Weiterentwicklung des EVZ sollen auch die Kompetenzen und Perspektiven im Verwaltungsrat gezielt ergänzt werden. Der Verwaltungsrat führt derzeit mit hoher Priorität Gespräche mit möglichen Kandidatinnen und Kandidaten.
«Wir suchen starke und unabhängige Persönlichkeiten mit einem guten Netzwerk, einer engen Verbundenheit zu Zug und zum EVZ sowie mit zusätzlichen Kompetenzen und Erfahrungen», sagt Strebel.
Ziel ist es, den Verwaltungsrat zu verstärken. Zu gegebener Zeit wird die EVZ Holding AG den Aktionärinnen und Aktionären die vorgeschlagenen Persönlichkeiten zur Wahl unterbreiten und die Öffentlichkeit informieren. Für die Wahl der neuen Verwaltungsratsmitglieder behält sich die EVZ Holding AG vor, zeitnah eine ausserordentliche Generalversammlung einzuberufen.
Corporate Governance wird gezielt weiterentwickelt
Die geplanten Veränderungen im Verwaltungsrat sind eingebettet in die gezielte Weiterentwicklung der Corporate Governance des EVZ. Der Verwaltungsrat hat diese umfassend überprüft. Fachlich begleitet wurde der Prozess durch eine externe Anwaltskanzlei.
Im Zentrum standen die Zweckmässigkeit und Zukunftsfähigkeit der bestehenden Strukturen und Prozesse sowie die rechtlichen, regulatorischen und strategischen Anforderungen an den Verwaltungsrat.
Die Überprüfung bestätigt, dass die wesentlichen Bereiche einer professionellen und verantwortungsvollen Corporate Governance bereits heute gut abgedeckt sind. Der Verwaltungsrat verfügt über langjährige Erfahrung, ein fundiertes Verständnis des EVZ und seines Umfelds sowie über breite unternehmerische und strategische Kompetenzen. Gleichzeitig verändern sich mit der Weiterentwicklung und zunehmenden Komplexität des EVZ auch die Anforderungen an das Gremium.
Bei künftigen Besetzungen sollen deshalb die strategisch erforderlichen Kompetenzen, unterschiedliche berufliche Erfahrungen und Perspektiven sowie die regionale Verankerung noch systematischer berücksichtigt werden.
Statuten werden an neue Anforderungen angepasst
Im Rahmen der Generalversammlung sollen zudem die Statuten an das neue Schweizer Aktienrecht angepasst werden. Vorgesehen ist unter anderem die Einführung eines Kapitalbands. Dieses ermöglicht es der EVZ Holding AG, ihre Kapitalstruktur flexibler zu gestalten und das Eigenkapital bei Bedarf zeitnah anzupassen.
Das ergibt zusätzliche Flexibilität bei der Finanzierung geplanter Investitionen und bei der optimalen Kombination von Eigen- und Fremdfinanzierung. Weiter werden die Statuten im Hinblick auf die Möglichkeit einer virtuellen Durchführung der Generalversammlung sowie weiterer gesetzlicher und organisatorischer Anpassungen aktualisiert.
