EDV Treuhand GmbH: «Einen klassischen Alltag gibt es bei uns nicht»

Effizient. Direkt. Verlässlich. Mit diesen drei Worten beschreibt sich die EDV Treuhand GmbH in Nidau. Zwischenmenschliche Beziehungen ohne Formzwang stehen dabei im Zentrum. Ebenso wird viel Wert darauf gelegt, das breite und umfangreiche Wissen durch laufende Weiterbildung zu erweitern.

Neben den klassischen Treuhand-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen seinen Kundenstamm unter anderem bei Firmengründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen.

Larissa Aebersold (33) aus Lüscherz arbeitet seit 2011 für die EDV und hat 2020 die Geschäftsleitung übernommen. Im Interview beantwortet sie Fragen zu ihrem Berufsalltag und gibt ihre Tipps mit auf den Weg.

Nau.ch: Wie ist Ihr Treuhand-Büro entstanden und wie lange gibt es dieses bereits?

Ursprünglich war die EDV Treuhand GmbH eine Einzelfirma. 1981 wurde «EDV treuhand» als Dienstleistungsbetrieb für eine Computerfirma in Biel gegründet.

Der Gründer war Rudolf Gosteli, welcher uns heute noch als Berater zur Seite steht. Aus «EDV treuhand» wurde per Januar 2020 die EDV Treuhand GmbH. Insgesamt gibt es EDV Treuhand seit über 40 Jahren.

Nau.ch: Wie viele Mitarbeitende arbeiten bei Ihnen und wie sieht Ihr Alltag aus?

Unser Team besteht insgesamt aus vier Personen. Unter der Geschäftsleitung arbeiten zwei Angestellte und der ehemalige Inhaber unterstützt uns weiterhin als Berater.

In meinem Alltag habe ich viel Kundenkontakt, ob am Telefon oder vor Ort. Einen klassischen Alltag gibt es bei mir nicht, jeden Tag steht ein bisschen etwas anderes an.

Nau.ch: Warum kommen die Menschen zu Ihnen? In welcher Situation lohnt es sich, ein Treuhandbüro zu kontaktieren?

Die Menschen kommen aus verschieden Gründen zu uns, einer der Gründe ist sicherlich das Vertrauen in unser Können. Nicht jeder mag sich mit Zahlen auseinandersetzen und holt sich lieber professionelle Hilfe, so muss er oder sie sich nicht darum sorgen, dass alles korrekt abgewickelt wird.

Es lohnt sich, ein Treuhandbüro zu kontaktieren, wenn einem selbst das Wissen oder die Zeit fehlt. Gerade bei heiklen Themen wie die Lohnbuchhaltung oder Steuern ist nicht nur das Wissen wichtig, sondern auch die Erfahrung. Wir bringen beides mit.

Nau.ch: Was sind die Sonnen- sowie die Schattenseiten in Ihrem Beruf? Was schätzen Sie besonders an Ihrer Arbeit?

Als Treuhänderin muss man sich tagtäglich vielen Fragen stellen, dadurch wird einem nie langweilig. Man lernt jeden Tag dazu und kann das bereits vorhandene Wissen anwenden.

Der Beruf ist anspruchsvoll, dafür aber auch sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch im Treuhand Schattenseiten.

Zu Beginn des Jahres ist das Arbeitsvolumen aufgrund der Jahresabschlüsse sehr hoch, somit muss auf Skiferien verzichtet werden. Dafür ist der Sommer wieder eine etwas ruhigere Zeit. Am meisten schätze ich die Vielseitigkeit der Tätigkeiten wie auch die der Kunden.

Nau.ch: Welchen Rat geben Sie jungen Menschen mit, die den gleichen beruflichen Weg gehen möchten wie Sie?

Um den Berufsalltag in einem Treuhandbüro zu bewältigen, braucht es neben einem breiten Wissen ein gewisses Flair für Zahlen.

Sowie die Bereitschaft, jederzeit am Ball zu bleiben und sich stetig fortzubilden. Vernetztes und logisches Denken sollten zu den eigenen Stärken gehören.

Die Kunden stammen aus allen möglichen Branchen, von Ärzten über Handwerkern bis hin zu Kleinunternehmern ist alles dabei. Dies setzt eine gewisse Anpassungsfähigkeit und Flexibilität voraus.

Nau.ch: Gibt es sonst noch etwas, das Sie den Lesern gerne erzählen würden?

Da die Branche Treuhand so stark vom Fachkräftemangel betroffen ist und man in unserem Beruf immer Arbeit finden wird, kann ich einen Ein- oder Umstieg nur empfehlen.

Eine wichtige Info für diejenigen, welche ein Treuhandbüro suchen: Der Titel Treuhänder/in ist nicht geschützt, weshalb immer die Ausbildung des Treuhänders hinterfragt werden sollte.

Auch kann man sich auf das Gütesiegel «Mitglied von TREUHAND|SUISSE» verlassen, da die Mitglieder auf ihre Fähigkeit geprüft werden und der Weiterbildungsverpflichtung unterliegen.