Gesamtarbeitsvertrag für Reinigungsbranche mit Lohnerhöhungen
Die Sozialpartner der Reinigungsbranche haben einen neuen Gesamtarbeitsvertrag ausgehandelt, welcher gestaffelte Lohnerhöhungen vorsieht.
Er gilt für sämtliche Reinigungsbetriebe in der Deutschschweiz mit ihren rund 75’000 Arbeitnehmenden und legt gestaffelte Lohnerhöhungen für nächstes Jahr und für 2028 fest.
Die Mindest-Stundenlöhne für die Lohnstufe I werden Anfang nächsten Jahres um drei Prozent und auf Anfang 2028 um weitere 2,5 Prozent angehoben, wie es in einer Mitteilung der Gewerkschaften Unia, VPOD, Syna und des Arbeitgeberverbands Gebäudedienstleistungen Allpura vom Montag hiess.
Lohnsteigerung auch nach Absolvierung von Lehrgängen
Bei der Lohnstufe II (nach Absolvierung des lohnrelevanten GAV-Lehrgangs) liegt der Mindest-Stundenlohn neu 1.50 Franken über dem der Lohnstufe I.
Die Mindest-Monatslöhne für Reinigungsfachkräfte mit der Ausbildung zum Fachmann Reinigungstechniker, zur Fachfrau Reinigungstechnikerin EFZ und EBA werden ab 1. Januar um jeweils 200 Franken erhöht auf neu 4700 Franken beziehungsweise 4200 Franken.
