Denner erhöht Löhne und verlängert Mutterschaftsurlaub
Der Schweizer Detailhändler Denner plant für das kommende Jahr eine Lohnerhöhung von 1,1 Prozent für seine Mitarbeitenden.
Der Schweizer Detailhändler Denner plant für das kommende Jahr verschiedene Verbesserungen für seine Mitarbeitenden. Die Lohnsumme soll um 1,1 Prozent angehoben werden.
Wie das Unternehmen in einer am Donnerstag veröffentlichten Medienmitteilung bekannt gab, werden die Mindestlöhne um 50 Franken erhöht. Seit 2019 habe Denner die unteren Einkommen damit insgesamt um 425 Franken pro Monat angehoben.
Besonders Angestellte im Verkauf und in der Logistik sollen von den Lohnerhöhungen profitieren. Rund 90 Prozent des Anstiegs der Lohnsumme entfallen auf diese Bereiche.
Denner plant Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs
Darüber hinaus plant Denner eine Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs von 18 auf 19 Wochen. Auch die Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse sollen erhöht werden.
Die Massnahmen sollen laut Denner dazu beitragen, die Kaufkraft der Mitarbeitenden zu stärken und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben zu fördern. Sie treten zum 1. Januar 2025 in Kraft.
Bereits vor rund einer Woche hatte die Migros angekündigt, ihren Angestellten 2025 mehr Lohn bezahlen zu wollen. Die Detailhändlerin erhöht die Lohnsumme um 1,0 bis 1,3 Prozent. Bei Coop steigen die Löhne im kommenden Jahr um «mindestens» ein Prozent. Und die Fenaco Genossenschaft (Landi, Volg) erhöht die Gesamtlohnsumme um 1,2 Prozent.
