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Personal von SBB und SBB Cargo erhält 1,5 Prozent mehr Lohn

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Bern,

SBB und Gewerkschaften vereinbaren eine Lohnerhöhung von 1,5 Prozent für das Jahr 2025.

SBB SEV Kontrolleur Zug
SBB und Gewerkschaften vereinbaren 1,5 Prozent Lohnerhöhung für 2025. (Symbolbild) - SBB

Die SBB, die Gewerkschaften und die Personalverbände haben für das Jahr 2025 eine Lohnerhöhung von 1,5 Prozent vereinbart. Davon profitieren können alle Mitarbeitenden von SBB und SBB Cargo mit Gesamtarbeitsvertrag. 0,8 Prozent der Lohnsumme sind für generelle Lohnerhöhungen und 0,7 Prozent für individuelle Lohnmassnahmen vorgesehen.

Dies teilten die SBB und die anderen Verhandlungspartner am Freitag mit. Als zusätzlichen Beitrag an die höheren Lebenshaltungskosten im Jahr 2024 erhalten die Mitarbeitenden zudem im Januar 2025 eine Einmalprämie. Bei einem Pensum von 50 Prozent oder mehr sind es 500 Franken und bei einem Pensum unter 50 Prozent 250 Franken.

Die beschlossenen Massnahmen berücksichtigten die Teuerungssituation ebenso wie die finanzielle Lage der SBB, hiess es in der Mitteilung weiter. Beteiligt an den Verhandlungen waren neben den SBB die Verhandlungsgemeinschaft SEV, Transfair, VSLF und KVöV.

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Kommentare

User #1200 (nicht angemeldet)

Die SBB sollte die grossen Lohn-Unterschiede angehen. Lokführer sind deutlich über bezahlt, Rangieren unterbezahlt. Mit der Ausbildung hat das nichts zu tun, ein LF lernt etwa 14 Monate, ein Rangierer 36 Monate. Europaweit verdienen LF überall massiv weniger als in CH.

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