Novartis gibt Mitarbeitern 70 Tage Vaterschaftsurlaub
Novartis gibt seinen Mitarbeitern ab Juli 14 Wochen Vaterschaftsurlaub. Der Pharmariese gilt damit als progressivster Arbeitgeber der Schweiz.
Das Wichtigste in Kürze
- Novartis-Mitarbeiter bekommen 14 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Mütter können derweil jeweils 18 Wochen bezahlt Zuhause bleiben.
Ab Juli gewährt Novartis frischgebackenen Vätern eine Elternzeit von 14 Wochen. Das Unternehmen gilt damit als progressivster Arbeitgeber der Schweiz. Mütter haben derweil 18 Wochen Schwangerschaftsurlaub – auch das ist mehr, als bei anderen Unternehmen.
Zuvor hatten Väter sechs Tage zugute, zehn konnten sie unbezahlt anhängen.
Umgesetzt werden soll die neue Regelung ab dem 1. Juli 2019. Geklärt werden müsse noch, zu welchem Lohnanteil die Papi-Zeit vergütet werde. Genauere Informationen gibt die Firma wohl Ende März oder Anfang April raus.
Befeuert Novartis Vaterschaftsurlaubs-Debatte
Die Ankündigung von Novartis wird der politischen Debatte um den Vaterschaftsurlaub neue Impulse versetzen. Eine Volksinitiative fordert einen gesetzlich festgeschriebenen Vaterschaftsurlaub von vier Wochen.
Denn im internationalen Vergleich bildet die Schweiz noch immer das Schlusslicht. Die Initiative führt an, das jedes europäische Land einen gesetzlich vorgeschriebenen Vaterschaftsurlaub hat – ausser der Schweiz.
