Migros setzt vor Abbaurunde neuen Sozialplan in Kraft
Die Migros hat einen neuen, einheitlichen Sozialplan eingeführt.
Die Migros hat sich mit den Sozialpartnern auf einen Sozialplan geeinigt. Dieser trat am 1. Mai 2024 in Kraft.
Es sei der erste einheitliche Sozialplan und dieser bringe für alle betroffenen Mitarbeitenden eine deutliche Verbesserung im Vergleich zu den bisherigen Sozialplänen der einzelnen Genossenschaften und Migros-Firmen, teilte der Genossenschaftsbund am Mittwoch mit.
Verkauf von Tochterunternehmen
Damit nehme die Migros im Hinblick auf die geplanten Verkäufe einzelner Unternehmen ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeberin wahr. Die beteiligten Partner seien die Landeskommission LAKO, der Metzgereipersonal-Verband Schweiz und der Kaufmännische Verband Schweiz.
Die Migros hatte Anfang Februar den Verkauf verschiedener Tochterunternehmen angekündigt. Im Zuge einer Neuausrichtung sollen dabei rund 1500 Arbeitsplätze gestrichen werden.
